Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Szef Kuchni ds. Rozwoju Produktów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Szefa Kuchni ds. Rozwoju Produktów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie, testowanie oraz wdrażanie nowych produktów kulinarnych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem kuchni, działem marketingu oraz działem sprzedaży, aby zapewnić innowacyjność i wysoką jakość oferowanych potraw. Do głównych zadań należeć będzie analiza trendów rynkowych, tworzenie receptur, nadzór nad procesem wdrażania nowych produktów oraz szkolenie personelu w zakresie nowych technologii i metod gotowania. Szef Kuchni ds. Rozwoju Produktów będzie również odpowiedzialny za kontrolę kosztów, optymalizację procesów produkcyjnych oraz zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa żywności. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na stanowisku szefa kuchni, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do zarządzania zespołem. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, które stawia na innowacje i wysoką jakość. Jeśli jesteś pasjonatem kulinariów, masz doświadczenie w tworzeniu nowych produktów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i rozwijanie nowych produktów kulinarnych
  • Analiza trendów rynkowych i potrzeb klientów
  • Współpraca z działem marketingu i sprzedaży
  • Testowanie i wdrażanie nowych receptur
  • Szkolenie personelu z nowych produktów i technologii
  • Nadzór nad jakością i kosztami produkcji
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych
  • Zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa żywności
  • Monitorowanie opinii klientów i wprowadzanie ulepszeń
  • Przygotowywanie dokumentacji technologicznej

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku szefa kuchni lub podobnym
  • Znajomość trendów kulinarnych i technologii gastronomicznych
  • Umiejętność tworzenia innowacyjnych receptur
  • Zdolności organizacyjne i zarządzania zespołem
  • Wysoka kreatywność i pasja do gotowania
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa żywności
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy
  • Wykształcenie gastronomiczne będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w tworzeniu nowych produktów kulinarnych?
  • Jakie trendy kulinarne uważasz za najważniejsze obecnie?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś wdrożyć nowy produkt od podstaw.
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia jako szef kuchni?
  • Jakie metody stosujesz, aby motywować zespół?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z działem marketingu lub sprzedaży?
  • Jak dbasz o zgodność z normami bezpieczeństwa żywności?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy kosztów produkcji?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?